上村光典のコミュニケーション・ブレークスルー・セミナー

●ご挨拶

はじめまして、メンタル＆コミュニケーション・コーチの上村光典と申します。

と言えば、私は元々メンタルやコミュニケーションのエキスパートか名人のようにお感じになるかも知れません。しかし実は昔の私は全く、それが上手く出来ませんでした。
会社では部下から総スカン、上司とは大バトル、そしてとうとう夫婦は離婚。全ての人間関係は崩壊し、孤独と絶望の淵でもがき苦しみました。

「なぜ人間関係が上手くいかないのか？」
「どうすれば上手く人と関われるのか？」
その答えを探して、探して。探し続けました。

そうして、やっと発見した、コミュニケーションや人間関係の原理・原則・法則。
それらを本セミナーではご紹介いたします。

人間関係の絶望を経験した私だからこそ断言できます。
「人は変われる」。そして 「どんな人間関係の問題も解決できる」 と。

もしそんなことにご関心があれば、ぜひこの後を読み続けていただけましたら幸いです。

●主な実績

▼企業研修・講演
トヨタ自動車グループ各社・NECグループ各社・パナソニックグループ各社・日立グループ各社・東芝グループ各社・NTTグループ各社・シャープファイナンス・富士通ビジネスシステム労働組合・リコーグループ各社・コニカミノルタグループ各社・富士ゼロックス・ブラザー工業・オリンパス労働組合・アシックス･東京ガス・旭硝子・積水ハウス・ワコール・花王販売・損保ジャパン・三井住友銀行・明治安田生命・パソナグループ各社・ビクターエンターティメント・テイチクエンターティメント・マツダ・クボタ・新日鐵・川崎重工業・東急電鉄・小田急電鉄・AOKIホールディングス・コスモ石油・アリコ・ヒガシマル醤油・大阪ガス・興和・大阪府民共済･あいおい損保・鴻池運輸・ポーラ化粧品販売・シスメックス・シェリングプラウ・三菱商事アグリサービス・ニチハ・北陸電力・静岡新聞社･東海澱粉・池田糖化・西日本シティ銀行・福岡銀行･西日本鉄道・西部ガス・ＪＲ九州・九電工・福岡商工会議所・福岡中央信用金庫・福岡県民共済･福岡空港ビル･データプラス・九州建産グループ･熊本放送・全国地方銀行協会・山形銀行・八十二銀行・佐賀銀行・親和銀行・播州信用金庫・岐阜信用金庫・西濃信用金庫・高山信用金庫・香川銀行・びわこ銀行・ＪＡ共済組合・JAあいち・JA三重厚生連・JA鹿児島・徳島JA・その他多数

　

▼協力講師
PHP研究所・日本能率協会マネジメントセンター・日本経営協会・パソナカレッジ・大阪府経営合理化協会・ビューティフルエージング協会・NHK神戸文化センター・よみうり文化センター・毎日文化センター

▼各種団体
日本粉体工業協会･日本青年会議所・近江八幡商工会議所・岐阜県商工会連合会・浜松経済倶楽部･福岡倫理法人会・北九州商工会議所･中小企業家同友会北九州西支部・北九州市八幡法人会・日野市倫理法人会・電信電話ユーザー協会・高松歯科医師会・ＪＨＣＡ

▼行政・自治体
日本郵政公社・大阪府職員研修・大阪府職員共済組合・大阪市職員研修所・クレオ大阪東・クレオ大阪中央・総務庁郵政事業庁・茨木市役所・奈良県自治研修センター・住吉人権文化センター・西宮市立脇浜公民館・芦屋市宮川文化センター・藤井寺市役所・富田林市役所・和泉市役所・大阪府中部都市職員研修協議会・大阪公共図書館協会・盾津鴻池分館・伊丹市公民館・滋賀県庁・加古川市役所・岡山県自治研修所・岡山市役所・福岡県職労・北九州市役所・瀬高町図書館

▼学校・教育
大阪府立学校主査会･河内長野教育委員会・武蔵野市教育委員会･伊丹市教育委員会･碧南市教育委員会・東大阪市立鴻池東小学校･千綿保育園・初芝学園・大和学園

【主な著書】

・最強リーダーのパーフェクトコーチング（PHP研究所）
・部下を本気にできる上司　できない上司（PHP研究所）
・成功者と成幸者（PHP研究所）
・EQコーチングのスキル（あさ出版）
・会社でチャンスをつかむ人はみなやっている　一流の部下力（ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ刊）

【雑誌掲載など】

●「コミュニケーションや人間関係」に、こんなことはありませんか？

●最も多いストレスは？

人間が社会動物である以上、「コミュニケーションや人間関係の影響は多大」なものです。

実際、メンタルヘルス系の様々な調査結果では、いつも「職場のストレス原因」でNO.1に
あげられるのが「職場のコミュニケーションや人間関係」なのです。

では、私たちは「コミュニケーションや人間関係のストレス」という問題にどう取り組んでいるのでしょうか？
意外と「何も手を打っていない」というのが実体ではないでしょうか。
そして、このまま放置しておけば、この問題は続くだけです。

●人間関係のストレスをリリースする

もし、誰といても、また相手が何を言っても、行ってもそれに対して
「ストレスを感じない＝つまり気にならない自分」
になれたとしたら、どんなに楽になるでしょうか？

それを実現するのが、この「コミュニケーション・ブレークスルー・セミナー」なのです。

このセミナーでは「人間関係やコミュニケーション」をテーマにしながら、
「心のメカニズム」を理解し、
「ストレスをすぐにリリース（開放）できるメンタル・スキル」を習得します。

「誰に対しても、親友と話す時のように、
リラックスして何でも気楽に話しあえるようになる」

これが、本セミナーの目指すビジョンです。

●本セミナーで期待される効果

※効果の内容と程度には個人差があります。
※【１００％返金保証】
　ただし、上記のような効果が全くなかった場合は、参加費用は１００％返金いたします。

●主な内容

コミュニケーションを難しくする、「心のメカニズム」とは

• なぜ人に対して、イライラしたり、疲れたりしてしまうのか？
• 頭でわかっても、変われないのはなぜ？
• 人間の最も奥底にある心理とは何？

楽にコミュニケーション出来るための、「心の技術」とは

• ３つの入り口で、あなたの心はチェンジできる
• 一瞬で相手の見え方が変わる技術
• 怒りをすぐに手放す技術など

●よくある質問

他とは何が違うのですか？

▼普通のコミュニケーション・セミナーとの違い

多くのコミュニケーション・セミナーは、「表面的なコミュニケーションのスキル」を扱います。
つまり「聴く・伝える・話し合う技術」です。

もちろんこれらのスキルを持っていることは大切です。

しかしながら、残念ながら「それらの表面的スキルだけでは、コミュニケーションや人間関係の本質的な問題は解決しない」のです。

なぜでしょうか？

それはコミュニケーションや人間関係がこじれる本質的原因は、「ネガティブな感情・感覚（＝生理反応）」だからです。

１つ例をあげてみましょう。

もしある人が、その人の上司のことを「生理的に受け入れられない人」と感じているとしましょう。

この問題が、
“聴き方の技術”を学べば解決するでしょうか？
“話し方の技術”を学べば解決するでしょうか？
“話し合いの技術”を学べば解決するでしょうか？

誰が考えても「解決は難しい」か「表面的な解決になる」のではないでしょうか。

なぜならば、その人はその上司の話を「聴きたくもない」し、「話したくもない」からです。
そして、その根本的理由は「生理的に受け入れられないから」なのです。

逆に言うと、コミュニケーション・スキルの問題ではないのです。

ならば、唯一の解決は、「生理的に受け入れられるようになる」ことです。

それが出来ないままでは、コミュニケーションや人間関係が成り立たないばかりではなく、もう会社に行くことさえイヤになるでしょう。

少し極端な例でしたが、そこまでいかなくても、
・その部下の顔を見るだけでイライラしてしまって、話を聴くことが出来ない
・怖い上司にビクビクしてしまい、言いたいことが言えない
・どんなに練習しても、ドキドキしてしまうので、人前で話せない
くらいのことなら、どこにでもある話でしょう。

このような「感情と感覚（＝生理反応）」という、コミュニケーションや人間関係の最も根本的な問題を解決するのが、コミュニケーション・ブレークスルー・セミナーなのです。

そして、それが一般的なコミュニケーション・セミナーとの大きな違いです。

▼コーチングやカウンセリング、または様々なセラピーやNLP

他のこれらの手法とは、「違う」というより、「多くの手法を含んでいる」とお考え下さい。

コミュニケーション・ブレークスルー・セミナーでご紹介するスキルは、他の様々なカウンセリング・コーチング・ＮＬＰなどの手法から、「シンプルで、使いやすく、即効性があるもの」を、私どもの長年の経験から抽出して編集したものです。

先にご挨拶で申し上げましたように、私はコミュニケーションや人間関係でもがき苦しみました。

ですから、私は「自分のコミュニケーションや人間関係の問題を解決すること」を目的として、それに効果的なものを探しました。

そしてそのことを続けているうちに、「ある１つの手法だけでは、すべての問題を解決することは出来ない」という、当たり前の真理に気づいたのです。

ですからその後ずっと（そして今なお）「この手法は効果的」というものを、貪欲に学び、吸収し続けています。

そのプロセスの中で、「これはコミュニケーションや人間関係の問題に、シンプルで、使いやすく、即効性がある」と判断したものをご提供しているのが、コミュニケーション・ブレークスルー・セミナーなのです。

そういう意味で、「多くの手法を包含しているもの」とお考えいただければと思います。
　

本当に誰にでも効果はあるんですか？

誰にでも効果があります。

ただし、それは次の２つを前提とした場合に限ります。

1. 「自らその問題を解決した」「成長したい」という意欲持っていること。
2. ご提供したスキルを、日常の中で練習すること。

これはこのコミュニケーション・ブレークスルー・セミナーに限らずだと思います。

どんなセミナーも「ただ受身で参加して、その後何も使わなかった場合」は、当然効果は望めません。
そのことだけは、すべての技術の習得に当てはまると思います。

ということは、逆にその２つさえあれば、必ず効果はあると、私どもは確信しております。
　

一生懸命使ったけれども、効果が実感できなかった時は…？

「全く効果がなかった」とことは、ほぼ起きないと思います。

ただ万が一そうなった場合は、喜んで全額返金させていただきます。

私たちは、「『セミナーに参加すること』にではなく、『実際に使って効果を実感すること』に対して費用をいただいている」と考えております。

ですから、「効果が全くなかった場合は、１００％返金保証」という制度を設けております。そういう意味では、受講のリスクは“０”です。
安心してご参加いただければ思います。
　

２日間で40,000円というのは、正直高いように感じるのですが…？

金額というのは、人によってその価値が違いますので、私たちのほうで「これが安い、高い」と申し上げることは出来ません。

ただそれでは判断にお困りになるでしょうから、次の質問をお考えになってはいかがでしょうか？

「今、ご自身が抱えておられるコミュニケーションや人間関係の問題がなくなることは、金額に直したらいくらの価値になるか？」

私の場合は、コミュニケーションや人間関係が、本当に苦しみでした。
ですからそれを解決する知識やスキルを習得するために、実際１，０００万円以上の費用をかけました。

人によっては、“とんでもない金額”とお感じになるかもしれません。

しかし、１,０００万円で高級外車を買ったとしても、豪華客船で世界一周したとしても、高級ブランド品や高級時計を手に入れたとしても、「コミュニケーションや人間関係の栗しみからは開放されなかった」と思います。

ですから、私にとっては、そのためのスキルを身につけることは、１，０００万円の価値があったのです。

しかもそれだけでなく、あとの「コミュニケーションや人間関係の質が、人生の質を高める」のところに列記してある“様々な効果”を得ました。
その価値は、有形・無形のものを合わせると、計り知れないくらいです。

あえて有形のビジネスで得た利益だけでも、数億円になります。
当然ですが、ビジネスの成功には、コミュニケーション力・人間関係力が大きく影響するからです。

そう考えると１，０００万円の初期投資で、数億円の収益というのは、投資対効果としては抜群のものであったと思います。

私の話になってしまいましたが、話を戻しますと、
・今抱えている、コミュニケーションや人間関係の課題が解決する価値
・コミュニケーション力や人間関係力が飛躍的に向上することで得られる価値
・幸せな人間関係が得られる価値
など、そのような“価値”を金額に置き換えたならば、いくらになるかをお考えになってみてはいかがでしょうか。

そして余談になりますが、そのように私が１，０００万円以上かけて学んだ知識・スキルを、このたびは４万円でご提供するわけですから、かなりお徳ではないかと思います。

しかも「何の効果も価値も感じられなければ、１００％返金保証」もついております。

それらを総合的にご検討いただき、ご自身にとって最良のご判断をされることを祈っております。

●担当講師（コーチ）

■上村　光典（うえむら みつのり）

【プロフィール】
（株）エンパワーリング　代表取締役
メンタル＆コミュニケーション・コーチ　

1962 年大阪市生まれ　甲南大学卒業後、営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経、1992 年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に 師事、同協会でカウンセリング・ゼミ講師を務める。
2001 年コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。
「IT と共にCT を」をスローガンに、情報技術（IT）の発達と共に希薄になりがちな「人間関係の再構築」と「能力開発」をテーマに、コミュニケーション技術（CT）の普及をライフワークとして活動。2006 年、社名を『株式会社エンパワーリング』と改め、現在も全国を奔走中。
これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学などをテーマに全国で4,000 回以上の講演・研修の実績を持ち、のべ10 万人以上の参加者から90％もの受講満足度を得ている。

■金城　殊紀（かねしろ ひろき）

【プロフィール】
メンタル＆コミュニケーション・コーチ
米国NLP 協会認定NLPトレーナー・アソシエイト　

1972 年生まれ　大学卒業後、販売促進企画・制作会社の広告デザイナー、ディレクター、販売会社にてブランド・マネージャー、プロジェクト・マネージャーを経、2008 年よりコーチング・サービスを開始。2009 年NLP コーチングとトレーニングのホワイトスターLLC. を設立。
長く関わったチーム・ビルディング及びヒューマン・マネジメントの現場から「肌を通して学んだ経験」を基に、コミュニケーション及びNLP セミナーを行っている。人の変化を実現するエキスパート。

コミュニケーションや人間関係の質が、人生の質を高める

最後に繰り返しになりますが、「コミュニケーションや人間関係」、これはビジネスの場はいうに及ばず、プライベートでも家庭･友人関係･地域と方との関わりetc、望むと望まざるに関わらず、生きる中で避けて通れない課題です。

ということは、「コミュニケーションや人間関係の質を高めることは、人生の質を高めること」につながります。

具体的には、次のような効果があります。

現在、私はこれらの大半を、実際に体験しています。
過去、「すべての人間関係を崩壊させてしまった私」がです。

そして今の私の願いは、「ぜひ１人でも多くの方に、これらのことをご体験いただくこと」です。

つまり「コミュニケーションや人間関係の豊かさが、人生の豊かさを運んでくること」をです。

もし“あなた”がその事にご関心があれば、今がその時かもしれません。

ぜひ、勇気ある一歩をお待ちしております。

セミナー開催概要

お申込み

※ご連絡先電話番号は、当日緊急の場合に連絡がつく番号をご記入ください。
※通信欄に
　●お名前のフリガナ
　●本セミナーを知ったきっかけ
　●本セミナーの受講動機や期待すること
　などを簡単で結構ですのでご記入ください。

お申込みは終了いたしました。
たくさんの方のお申込みをいただき、ありがとうございました。
次回開催日程が決まり次第、当WEBサイトにてご案内申し上げます。